个人工作承诺书

时间:2024-02-20 15:40:52
关于个人工作承诺书汇总5篇

关于个人工作承诺书汇总5篇

在现在社会,在很多情况下我们需要用到承诺书,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。来参考自己需要的承诺书吧!下面是小编帮大家整理的个人工作承诺书5篇,希望对大家有所帮助。

个人工作承诺书 篇1

中泛建设集团有限公司中航城·国际社区(c)g02g03地块项目部:

我本人 身份证号 ,为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理,特承诺如下:

1. 时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定,保证施工对用电、用水的需求,随叫随到。

2. 时刻遵守作业时间和巡视制度,坚持现场跟班作业(含用电、用水、电气焊等)和持证作业,及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下,不超过2次的下班请假时间,如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字,超过2次每月每次处罚100.00—500.00元/次。

3. 按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求,认真做好每日巡检和用户设备的检查,消除安全隐患,避免安全事故发生。

4. 做好与项目、班组及塔机之间的沟通与协调,宣传用电的安全常识,合理、安全、均衡、节约的用水用电。

5. 时刻消除故障隐患,避免事故的发生。持证操作,保证不疲劳操作,做到随叫随到。保证上班期间不喝酒,如因酒后上班造成严重不良后果的,将自动退场处理。

6. 发生事故后,第一时间通知有关人员,严禁隐瞒,保护现场,积极参与抢险。

7. 完成公司和有关管理人员安排的工作,积极参与应急作业,严禁上班时间干私活和假公济私。

8. 出现离职,需提前15天书面申请,批准后方可办理手续,次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。

若违反以上各条中的任一条,每次处罚100.00---500.00元/条·次,造成事故按有关规定处理。

特此承诺

承诺人:

20xx年 月 日

个人工作承诺书 篇2

天威薄膜光伏安全生产委员会:

本人郑重承诺,在企业安全生产工作中严格履行以下职责及义务:

1、 本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》及《河北省生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准及公司有关安全生产规章制度,严格按照岗位安全操作规程及作业指导书规定作业,服从单位领导的管理,杜绝违章行为。

2、 接受安全生产教育及培训,在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识及安全操作技能,掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护及保管知识。

3、 正确佩戴及使用劳动防护用品。

4、 特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。

5、 了解本人作业场所及工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施及相关自救互救知识,增强事故预防及应急处理能力。

6、 落实安全生产整改措施,积极采用新技术、新工艺,改善劳动生产条件,不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备,提高生产装置的安全性。

7、 负责对本岗位生产现场的机械设备及电气的日常检查、管理,及时发现及消除安全事故隐患,严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施,确保设备、设施的安全使用。

8、 工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

9、 工作中集中精力,不带病作业,不疲劳作业,不做与工作无关的危险动作。 10、 发现事故隐患或者其他不安全因素时,立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。

11、 拒绝违章指挥及强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项及日常的安全生产工作提出意见、建议。

12、 发生生产安全事故后,事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救,保护事故现场,防止事故扩大,并立即如实报告安技处及其他有关部门。不隐瞒、不谎报、不拖延,不故意破坏事故现场,保护有关证据。

13、 履行法律、法规及公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。

14、 若本人违反上述承诺及未履行安全管理职责,导致发生责任事故的,本人承诺不阻碍及干涉对生产安全事故的依法调查及处理,并接受如下处罚:

一、 发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在10万元以下的设备、火灾事故:每人次处罚本人20xx元。

二、 发生十级、九级伤残事故:每人次处罚相当于本人事故前2个月收入的罚款。

三、 发生八级、七级伤残事故或直接经济损失在10万元-100万元的设备、火灾事故:每人次处罚相当于本人事故前3个月收入的罚款。

四、 发生六级、五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故:每人次处罚本人相当于本人事故前4个月收入的罚款。

五、 发生四级及以上伤残事故:每人次处罚本人相当于本人事故前6个月收入的罚款。

六、 对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。

  承诺人签字:

  年 月 日

个人工作承诺书 篇3

一、党员干部教育培训:

(1)举办一次党务干部培训,培训基层党支部书记、党务工作者。责任部门:党群工作部,时限: 9月30日前。

(2)举办一次入党积极分子培训。责任部门:党群工作部,时限:7月30日前。

(3)领导干部开展“四个一”学习活动。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

(4)公司领导班子成员参加全省干部在线学习。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。

(5)开展XX年3、4季度党委中心组集中学习。责任单位:公司党委,时限:12月30日前。

(6)开展“爱读书读好书善读书”活动。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。

二、党内决策机制:

(1)建立完善书记办公会,坚持和完善党委决策机制。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

(2)健全党内重要情况通报、重大决策征求意见等制度。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

三、党建管理目标化:

(1)实行党建三级目标管理,签订XX年度《党建工作目标责任书》。责任部门:党群工作部。时限:7月5日前。

(2)在完成厅“331”工程的基础上,建12个样板党支部和12个样板党的小组,树典型创样板。责任部门:党群工作部,时限:长期坚持。

四、党的基层组织建设:

(1)公司党委委员并就进一步加强党的基层组织建设,促进中心工作,为职工群众办好事、实事,深入到基层联系点开展专题调研,撰写党建理论文章或调研报告。责任单位:公司党委,时限:9月30日前。

(2)把支部建在站所上、建到工地标段上。在公司所属20%的高速公路站所、各子公司所属基层单位、各指挥部所属现场分指挥部建立党支部。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

(3)大力在一线发展党员。责任单位:党群工作部,时限:长期坚持。

(4)确保党(团)活动经费及时到位,党(团)支部书记岗位津贴的考核与发放。责任部门:党群工作部、劳动人事处,时限:12月30日前。

(5)推行党员责任区、党员先锋岗、党员亮牌和党员示范岗活动,探索建立党员示范窗口。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

(6)研发推广《党务信息管理系统》专用管理软件,推进《党内统计系统》网络化。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

(7)开展“党建工作金点子”征集活动。责任部门:党群工作部。时限:10月10日前;

五、队伍建设:

(1)建立公司副处级干部后备库。责任部门:劳动人事处、党群工作部,时限:12月30日前。

(2)丰富基层群团活动,推进“1135”工程,帮助青年成长成才。责任部门:公司工会、团委。时限:长期坚持。

(3)完成全省高速公路收费站所人员换装工作。责任部门:公司征费管理处。时限:10月30日前。

六、反腐倡廉建设:

(1)开展一次有针对性地党风廉政专题教育。责任部门:公司纪委。时限:12月30日前。

(2)与属地检察机关开展路地共建廉政工程活动,推进廉政文化建设。责任部门:公司纪委,时限:长期坚持。

(3)坚持和强化各级领导班子民主生活会、党员领导干部报告个人有关事项、领导干部述职述廉制度。责任部门:公司纪委、党群工作部、劳动人事处,时限:长期坚持。

个人工作承诺书 篇4

为了进一步维护和执行单位制定的`各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。

1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。

2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。

如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。

3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。

值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。

4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。

5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。

6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。

以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。

  承诺人:xxx

  20xx年9月30日

个人工作承诺书 篇5

为贯彻落实县委、县政府机关作风建设年活动,强化我局制度建设,提高职工个人工作能力,增强服务意识。树立兽医局工作新形象,本人特向兽医局作出以下承诺:

1、严格遵守国家、地方法律法规,服从领导的安排。不参与和封建迷信活动,戒除一切不良嗜好。敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争,用实际行动为单位的三个文明建设作贡献。

2、带头模范遵守单位工作制度,按时上下班,请销假按程序办理,秉公办事,履行职责,做好领导交办的各项工作。不做不利于单位的事,不说不利于单位大局、团结的话,做到说话文明。手纸入篓,不乱扔果皮纸屑。

3、认真学习政治理论、业务和相关法律法规知识。坚持理论联系实际,做到学以致用。转变思想观念,工作作风,脚踏实地,勇于担当,扎扎实实地做好各项工作。努力提高业务水平和工作能力,以更高的标准要求自己。积极参加上级部门和本单位举办的各种活动。

4、围绕本职工作,牢固树立服务意识,创造性地做好本职工作。在工作中有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实细致,带头实干,勇于创新,坚持有所为、有所不为,能够站在单位的角度思考如何做好自己的本职工作,多出谋献策。

5、坚持满腔热情地服务群众,牢记服务宗旨,真诚待人,融洽处事,工作态度好,做到“一张笑脸相迎,一杯热茶暖心”,服务细致周到。忠实履行职责,切实做到随叫随到,帮助农牧民排忧解难,实实在在地为他们办好事、做实事。

6、勤俭节约,从日常生活的一点一滴做起,把勤俭节约的理念运用到日常的实际工作用中。做到人走灯灭,节约好每一滴水和每一度电,节省办公用纸。维护好办公室内的办公设施,并且在日常工作中要着装朴素,不穿奇装异服,保持办公室干净整洁,举止大方、谈吐礼貌,时刻树立机关工作人员形象。

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